公司召開“啟航新程 ? 共創(chuàng)未來”2025年新進大學生高管見面會

2025年9月22日

2025年9月20日，公司在總部7樓會議室召開2025年新進大學生高管見面會，周新基董事長等公司主要領(lǐng)導(dǎo)出席會議。

2025年是公司成立以來招聘大學生人數(shù)最多的一年，來自24所高校的48名大學生充實到公司生產(chǎn)、營銷、研發(fā)、管理隊伍。48人中：按性別分，男27人，女21人；按學歷分，碩士32人，本科16人；按高校檔次分，985高校2人，211高校13人，雙一流高校1人，普通高校32人。

見面會上，48名大學生首先匯報了進公司以來的工作感悟及未來發(fā)展規(guī)劃，隨后，與會公司領(lǐng)導(dǎo)分享了各自的成長經(jīng)歷及經(jīng)驗體會，并告誡大學生，今天的成功，是昨天的努力和汗水換來的，成功的道路上沒有捷徑可走，唯有一步一個腳印，以汗水和堅持鑄就前行之路。今天的成就源于日積月累的磨礪與不斷自我超越，作為一名新員工，要耐得住寂寞、扛得住壓力，在失敗中汲取智慧，在挑戰(zhàn)中錘煉意志。只有腳踏實地，方能厚積薄發(fā)，最終抵達夢想的彼岸。

會上，周新基董事長作了重要講話，周董詳細介紹了公司概況、目前的生產(chǎn)經(jīng)營情況以及未來發(fā)展前景，指出公司的舞臺很大，大學生發(fā)揮作用的空間也很大，成長的機會也很多。周董強調(diào)，企業(yè)的發(fā)展離不開人才，企業(yè)要想在競爭激烈的時代浪潮中披荊斬棘，勇立潮頭，離不開一支忠于企業(yè)、勇于拼搏、敢于創(chuàng)新、能力出眾、無私奉獻的人才隊伍。正是因為一批又一批優(yōu)秀人才在各自崗位上砥礪拼搏，揮灑汗水，發(fā)揮聰明才智，九州星際才取得了今天的成績。面向未來，要打造百年企業(yè)，必須繼續(xù)以人才為支撐，靠人才來推動。

周董對新進大學生提出四點要求：一是持續(xù)學習，要勤學善思、知行合一。學習是個人與企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動力。周董希望大學生永遠保持“歸零心態(tài)”，將學習視為一種終身習慣和職業(yè)態(tài)度。學校里的知識是重要的基礎(chǔ)，但面向日新月異的市場環(huán)境與技術(shù)變革，唯有不斷更新知識、提升技能，才能跟上時代發(fā)展步伐。要腳踏實地，拒絕浮躁，從基礎(chǔ)做起，在實干中成長。要主動深入生產(chǎn)經(jīng)營第一線，向?qū)嵺`學習；要虛心請教前輩同事，向經(jīng)驗學習；要持續(xù)關(guān)注行業(yè)前沿，向標桿學習；要善于復(fù)盤總結(jié)，向過去學習。要真正認同企業(yè)文化，不僅要入職，還要入心。公司會為大學生提供豐富的培訓資源與成長平臺，但更期待大學生能自我驅(qū)動，將學習力轉(zhuǎn)化為真正的生產(chǎn)力，真正成為懂技術(shù)精專業(yè)的行家里手，為職業(yè)生涯打下堅實的根基，也為公司帶來源源不斷的智慧活力。二是善于創(chuàng)新，要敢破敢立、求變求新。創(chuàng)新是企業(yè)保持競爭優(yōu)勢、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的核心引擎。周董希望大學生要敢于突破傳統(tǒng)，提出新的思路，堅持結(jié)果導(dǎo)向，聚焦價值創(chuàng)造，用實實在在的成績證明自己。年輕人不要被固有的思維和流程所束縛，要勇于打破常規(guī)，敢于提出質(zhì)疑。要始終保持敏銳的洞察力，善于從日常工作中發(fā)現(xiàn)痛點、找到改進的機會；要具備批判性思維，不滿足于“一直以來都是這么做的”，而是多問“為什么不能更好”；要敢于嘗試、不怕試錯，將新奇的想法轉(zhuǎn)化為具體的行動和可行的方案。公司鼓勵創(chuàng)造性的文化，會為有價值的探索提供支持。周董希望大學生能從小處著手，持續(xù)優(yōu)化工作方法、完善工作流程、甚至革新業(yè)務(wù)模式，用自己的年輕智慧和新鮮視角，為公司的未來發(fā)展注入強大的創(chuàng)新動能。三是精誠團結(jié)，要同心同德、聚力共贏?，F(xiàn)代企業(yè)的成功絕非依靠單打獨斗，而是團隊協(xié)作的成果。

周董強調(diào)，“精誠團結(jié)”要求我們必須具備強烈的團隊精神和卓越的協(xié)作能力，個人的價值在集體中才能得到最大彰顯。周董希望大學生要積極主動地融入團隊，多進行開放、坦誠、有效的溝通；要學會欣賞同伴的優(yōu)點，尊重彼此的差異，懂得換位思考；要樂于分享知識經(jīng)驗，互幫互助，共同成長；在面對挑戰(zhàn)和任務(wù)時，要能夠緊密配合，加強協(xié)作，形成合力，在團隊中發(fā)揮光熱，為了共同的目標而奮斗。要牢記成功的榮譽屬于集體，挫折的責任也由大家共同承擔。只有這樣，我們才能打造出一支具有極強凝聚力與戰(zhàn)斗力的鋼鐵團隊，無往而不勝。四是積極進取，要主動擔當、奮發(fā)有為。積極進取是一種內(nèi)在的驅(qū)動力，是一種永不言敗、追求卓越的人生態(tài)度。周董希望大學生摒棄“躺平”心態(tài)，從一開始就樹立遠大的職業(yè)理想和清晰的發(fā)展目標，并為之付出持之以恒的努力。要主動作為，不要等待指令，而是積極尋找和創(chuàng)造價值；要敢于承擔責任，迎接挑戰(zhàn)，把困難視為磨礪自己的機會；要始終保持昂揚的斗志和高度的熱情，在工作中追求完美，精益求精。同時，進取也意味著永不滿足于現(xiàn)狀，要不斷為自己設(shè)定更高的目標，主動尋求突破和成長。公司將為有抱負、肯實干、有業(yè)績的奮斗者提供廣闊的舞臺。周董期待大學生以主人翁的姿態(tài)，與公司一同成長，共創(chuàng)輝煌。

周董強調(diào)，職場之路，德行是根基，激情是動力。周董希望大學生要堅持誠信正直，恪守職業(yè)規(guī)范和公司制度，始終保持奮斗的熱情，積極擁抱變化，在挑戰(zhàn)中不斷提升自我。

周董承諾：公司會高度重視人才的培養(yǎng)，全力為大學生提供更完善的培養(yǎng)機制，盡力為大學生提供公平的競爭環(huán)境、廣闊的發(fā)展平臺和暢通的溝通渠道。

周董最后強調(diào)，青春因奮斗而出彩，人生因拼搏而升華。各位大學生身處一個偉大的時代，加盟一家有夢想、有擔當?shù)钠髽I(yè)，恰逢其勢，正逢其時，這既是機遇，也是光榮的使命。周董希望大學生盡快融入團隊，踏實起步，勇挑重擔，與企業(yè)同頻共振、共同成長，以智慧與汗水書寫無愧于時代、無愧于青春的精彩篇章。